Pentingnya Kesejahteraan bagi Karyawaan

Banyak anggapan jika karyawan dalam suatu perusahaan sering kali merasa kurang mendapat perhatian dari perusahaan atau pimpinannya. Terlebih dalam hal kesejahteraan. Tahun demi tahun kerja mereka seperti tidak menghasilkan apapun. Jangankan memikirkan anggaran untuk pendidikan tinggi anak-anak mereka, untuk keperluan sehari-hari saja mereka masih terjerat hutang. Banyak yang mereka lakukan untuk mendapatkan perhatian dari perusahaan. Menggalang persatuan sesama karyawan atau lsm untuk meneriakan keadilan. Ya, sering kita lihat para karyawan perusahaan berdemonstrasi. Namun tetap saja usaha mereka sering kandas, bahkan mereka harus dipecat.

Read More