Banyak anggapan jika karyawan dalam suatu perusahaan sering kali merasa kurang mendapat perhatian dari perusahaan atau pimpinannya. Terlebih dalam hal kesejahteraan. Tahun demi tahun kerja mereka seperti tidak menghasilkan apapun. Jangankan memikirkan anggaran untuk pendidikan tinggi anak-anak mereka, untuk keperluan sehari-hari saja mereka masih terjerat hutang. Banyak yang mereka lakukan untuk mendapatkan perhatian dari perusahaan. Menggalang persatuan sesama karyawan atau lsm untuk meneriakan keadilan. Ya, sering kita lihat para karyawan perusahaan berdemonstrasi. Namun tetap saja usaha mereka sering kandas, bahkan mereka harus dipecat.
“Sesuai dengan buku 4 panduan pelaksanaan PLPG dari KSG, peserta dikelompokkan menurut nilai UKA-nya. Jadi per kelompok.”
Pertanyaan sy, urutan pemanggilan berdasarkan ranking apa tdk?
Jk iya dari yg terbaik ke terendah atau sebaliknya. matur suwun.
Jk iya dari yg terbaik ke terendah atau sebaliknya. matur suwun.
"Jawab"
Admin (May 9th, 2012 at 05:43)
@Erryna
"Dari yang lebih rendah"
"Dari yang lebih rendah"
Berikut daftar peserta PLPG tahap 2: